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美國消費性電子展7日在拉斯維加斯登場，今年在電視商品方面，8K電視是各大廠牌主推商品，另外三星針對手機世代推出了旋轉電視，可以將螢幕調整成直式，完整呈現直式影片。
美國消費性電子展CES在拉斯維加斯登場，5G和AI等技術依舊是焦點，這場活動被視為是新科技的風向球。
電視想看直式或是橫式隨心所欲，這是三星力推的新商品旋轉電視。
三星人員：「消費者過去一直無法在電視上，好好享受直式影片，直到現在我們推出這款商品。」
旋轉電視更符合手機世代的影片觀看習慣，三星靠著這款商品拿下CES最佳創新獎，只是發表會上出現尷尬小插曲。
三星人員：「讓我們試試觸控模式，看來沒辦法正常運作，那我來解釋一下它的功能吧。」
不管怎麼試，旋轉螢幕就是不合作，完全沒反應，三星的示範人員只能在舞台上苦笑。
8K電視也遠航突停業！旅客急、旅社怒 韓國瑜也受害遠航停業讓旅行社措手不及，旅行社商業同業公會全聯會砲轟恐怕損失上億元，接下來的簽轉問題恐怕也都得旅行社負責，就連離島旅客也好無奈，急忙到臨櫃以及旅行社辦理，整個都被擠爆。金門遠東航空櫃台前，排著長長人龍，各個急得焦頭爛額。同樣是離島鏡頭轉到澎湖，機場以及旅行社全是退票旅客，當地旅行社快被擠爆。澎湖旅客：「也不知道怎麼辦，就提早，趕快提早過來。」澎湖旅客：「不知道欸，就看別家吧。」無奈全寫在臉上，僅緊接著跨年以及農曆春節來臨，遠航突如其來宣布停業，這讓返鄉民眾怎麼辦，就連13號要飛往金門的國民黨總統參選人韓國瑜行程也取消，之前青年民主協會替全台60所大專院校學生爭取的120個遠東航空的機位，現在也得重新找，損失慘重的當然還有旅行社。旅行社全聯會理事長蕭博仁：「民航局說要去安排讓旅客回來，希望立榮或者是華信，去幫忙讓旅客回來，錢誰要付，這筆錢又要旅行社去代墊嗎，我覺得太不合道理了，這次遠航倒閉，我認為旅行社虧損，大概也會超過上億。」旅行社員工：「你要查遠航航班嗎，那我現在幫你查詢。」和遠航搭配的旅行社，也正在處理簽轉問題。旅行社董事長陳國森：「目前虎航一個禮拜飛五班，我相信他的運載情形，如果還有空間，業者都會尋求這樣來搭配。」旅行社內部早有所聞遠航內部營運出狀況，因此也及早做好準備，目前遠航共有10個航點，包含離島大陸韓國以及日本影響不小，而遠航員工恐怕也即將失業，內部發出信件內容，提醒員工可以提出證明，申請失業給付，但失業給付是由勞動部發，公告中卻完全沒提到資遣費給不給，而目前勞動單位也提醒1008名員工得確保權益，如今遠航短短幾小時突如其來宣布停業的震撼彈，讓旅客旅行社到員工全都遭殃。是這CES活動，各大廠主打商品。
記者：「電視螢幕非常大，無邊際的設計，讓螢幕顯示占比增加到99%，感覺螢幕無限延伸。」
三星打造的這款8K電視，把無邊框概念發展到極致，而自稱是8K電視領導品牌的L彰化縣竹塘鄉證件借款 G，一口氣推出多種規格的商品，這些8K電視不論在畫面細緻度，和解析度上都更上一層樓，苗栗縣南庄鄉青年創業貸款者 只是現有的電視影片都還沒有達到8免面試即上工！日本人力App憑星等求職時下很興盛的「共享商機」，現在也運用到了求職、求才之上。日本一款人力媒合App，讓配合過的資方與勞工在網路上互相留言、給彰化縣大城鄉二胎借款分，以互評與星級機制取代傳統的履歷表；應徵時，僱傭雙方不必透過面試，直接在網路上條件媒合，配對成功後，勞方即可立刻向企業主報到上班，替業主省去一一面試的時間，員工也可以選擇當天現領薪資，簡化人力需求過程，以此臺南市北門區身分證借錢解決勞動力不足問題。打工大學生 武井梓：「這是隱形眼鏡的優惠券，請參考一下。」現在在日本想找零工，這款App相當受歡迎。打工大學生 武井梓：「瞬間就能找到工作這點很吸引人。」這款人力App正為日本零工市場帶來新面貌，它最大特色就是不用面試、立刻上工。眼睛行人資專員 小西進：「如果要一一面試的話，以我彰化縣芳苑鄉借錢管道 個人來說，一個月就要花50、60小時在找人，但用了這個App，最快16秒就找到了。」不管正職或打工，雇主與勞工最想跳過的，大概就是缺乏效率的面試了；新款App把一切化繁為簡，連履歷表都不用準備。在網頁上，資方會列出工時與薪資，並且設定合適條件；而勞方只要依本身需求選擇，確認自己是否達到企業主條件，如果一切媒合成功，就能馬上前往，雙方掃個QR Code，直接上班。眼鏡行店長 宮田永士：「現在這個招募需求是上週的，上架當天或是隔天就找到人了。」眼睛行人資專員 小西進：「如彰化縣鹿港鎮個人信貸 果在一般徵才網刊登8週，大概要花200萬日圓，新款App的話則是免費。」免費刊登、省去面試時間，還能馬上找到人，解決了人力荒問題，對雇主來說省時又省事。餐飲業者 金田均：「比較使用前與使用後，正職人員平新竹市北區二胎 均加班時數少了20小時以上。」而從受雇者角度，光是這一點就魅力無窮──打工大學生 武井澎湖縣湖西鄉汽機車借款 梓：「工作後可以馬上拿錢，或是我喜歡的時候再領薪。」在安倍政權提倡改革勞動環境之下，勞資雙方重視起「QOL(Quality of life)」。應徵前，先看看工作夠不夠「QOL」；尤其年輕族群更在意工作與生活比重，因此透過媒合網，除了可以賺「快錢」，更能做自己時間的主人，安排每天空檔，打好幾零份工都不是問題。打工族 山田天衣：「這一個工就賺了5千日圓。像是兼職或派遣工，大多是整天的長時間工作內容，但現在我可以選擇上午、晚上、傍晚，只在我想要的時間工作。」只不過，不用面試、不看履歷表，勞資雙方要靠什麼做為篩選呢？App營運商社長 小川嶺：「它有一個相互評價系統。」勞方留言：「店長跟其他員工人都好好！是會讓我想一直去打工的地方。」資方留言：「真是幫了我大忙。表現穩重如資深員工一般，讓我相當驚豔。」老闆是好是壞，員工是勤是懶，全靠互評機制了解彼此；藉由前人的評語分析是否為優良資方，而勞方則以星級顯示，是不是個好員工看星等就能判斷。App營運商社長 小川嶺：「現在媒合成功率大約有90%以上，因為我們打造了勞資能順暢互動的環境，也提升了滿意度與回頭率。」網路、智慧手機普及之下所誕生的「共享」商機，也跨入了求職、求才領域，讓零工選擇更安心，也更有彈性。K畫質，消費者想在家裡體驗8K電視的魅力，還需要一段時間。
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